Come possiamo aiutare ogni lavoratore a implementarlo con la formazione professionale che svolge, sta svolgendo oppure ha svolto?
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Formazione 4.0 e knowledge management personale
Riuscire a gestire ogni lavoratore come una persona dotata di uno specifico percorso formativo è una delle sfide che mi accompagna da quando ho cominciato a lavorare…
Bonus Formazione 4.0, ma soprattutto formazione 4.0
Quando parliamo di Formazione 4.0, cosa intendiamo? Le agenzie formative devono allineare didattica e processi ai progressi tecnologici. Si tratta quindi di un cambiamento radicale.
La cripto vita
La possibilità di analizzare periodi temporali oggettivi mi permette di fare un bilancio più oculato, meno di pancia.. di fronte ad una giornata terribile dove mi sembra di aver sbagliato tutte le scelte…
Cosa può insegnarci sulla leadership la musica jazz
In che modo aggiungere un approccio jazz può rendere più agile ed efficace uno stile di leadership? Quando i jazzisti si riuniscono, una delle cose che amano di più è fare jam session.
Quando il fuoriclasse se ne va
Cosa accade in un team quando il fuoriclasse abbandona? È questa la domanda che mi sto ponendo in questi giorni in cui numerosi calciatori famosi tipo Ronaldo, Lukaku, Messi…
8 modi per migliorare il benessere in azienda
Il lavoro a distanza ci ha portato sempre più ad allontanarci e sentirci meno coinvolti in un team, ma anche in ufficio può capitare di aver bisogno di vicinanza. Il modo migliore è costruire una cultura di connessione e comunità all’interno del team di lavoro. Come?
8 modi per avere un’azienda più “green” e aiutare il pianeta
Il lavoro a distanza ci ha portato sempre più ad allontanarci e sentirci meno coinvolti in un team, ma anche in ufficio può capitare di aver bisogno di vicinanza. Il modo migliore è costruire una cultura di connessione e comunità all’interno del team di lavoro. Come?
8 modi per migliorare la socialità in azienda
Il lavoro a distanza ci ha portato sempre più ad allontanarci e sentirci meno coinvolti in un team, ma anche in ufficio può capitare di aver bisogno di vicinanza. Il modo migliore è costruire una cultura di connessione e comunità all’interno del team di lavoro. Come?
Risorse umane coinvolte, anche in smartwork
Misurare il coinvolgimento delle risorse umane che utilizzano lo smartwork, grazie a strumenti utilizzati da HR manager che hanno risolto il problema
L’eccellenza come obiettivo
Cos’è l’eccellenza? Ed è possibile replicarla all’interno di un ecosistema come quello aziendale?
Cioè, è possibile allenare e portare un team verso l’eccellenza?
Fondo Nuove Competenze
Misurare il coinvolgimento delle risorse umane che utilizzano lo smartwork, grazie a strumenti utilizzati da HR manager che hanno risolto il problema