Strumenti e metodi
Per risultati eccellenti occorrono strumenti innovativi e aggiornati
Metodologie Didattiche
I nostri docenti utilizzano metodologie esperienziali innovative che aiutano il processo didattico e velocizzano i tempi di apprendimento.
Gli interventi di tipo pratico e attivo facilitano le interazioni e ricreano situazioni similari ai contesti lavorativi mettendo in evidenza le possibili soluzioni.
Il coaching individuale o di squadra è un metodo concreto, orientato all’azione, basato sulla definizione di obiettivi verificabili e/o misurabili. I nostri Coach forniscono strumenti pratici per focalizzare lo stato desiderato e mettere in atto azioni condivise, fluide e sinergiche tese all’obiettivo.
Il nostro metodo di blended Training è una soluzione originale che prevede un mix metodologico che abbina momenti di formazione in aula e attività didattiche di approfondimento on line mediante l’utilizzo di Webinar e piattaforme E-Learning.
Coniughiamo le competenze e gli strumenti sviluppati in più di 30 anni di esperienza ai vantaggi forniti dalle nuove tecnologie garantendo una formazione digitale, innovativa e interattiva, basata sulla flessibilità e l’immediata accessibilità.