TIPOLOGIA DI PIANI FORMATIVI
L’Avviso finanzia Piani formativi aziendali, da presentare in forma singola.
BENEFICIARI
aziende aderenti o neo aderenti a Fondirigenti e che operano in uno dei seguenti settori:
– Automotive
– Moda e Accessori
– Legno e Arredo
– Turismo
NB. Possono partecipare al presente avviso anche le aziende che, pur non operando in modo diretto nei suddetti settori, possono attestare un fatturato minimo del 50% sul totale annuo riferito a clienti operanti in uno dei settori ammessi dal presente avviso.
DESTINATARI
Dirigenti occupati presso le aziende aderenti a Fondirigenti. È inoltre consentito il coinvolgimento di uditori.
OBIETTIVI
supportare lo sviluppo delle competenze e l’aumento di competitività delle aziende operanti nel “Made in” .
AREE DI INTERVENTO FINANZIABILI
Gli interventi formativi potranno riguardare 1 sola delle seguenti Aree:
- Transizione 4.0
Gli interventi formativi dovranno essere finalizzati allo sviluppo di competenze specifiche per favorire la trasformazione digitale in azienda e/o implementare processi già in atto da considerare rispetto ad una rinnovata centralità del fattore umano.
Gli interventi comprenderanno a mero titolo esemplificativo: Business intelligence, Big Data e Business Analytics, Data Science; IOT; Realtà aumentata; Manifattura additiva; Machine learning e machine collaboration; Digital lean; Digitalizzazione dei processi produttivi; Digital marketing e reti di vendita, cybersicurezza.
2. Sostenibilità
Gli interventi formativi dovranno essere finalizzati allo sviluppo delle competenze manageriali relative alla sostenibilità ambientale, sociale ed economica delle imprese aderenti.
Comprenderanno a mero titolo esemplificativo: Economia circolare; Politiche ambientali in azienda; Innovazione del prodotto green; Comunicazione sociale e marketing etico; Certificazioni di prodotto e/o di processo; Finanza sostenibile; Indicatori e strategie ESG; Piani di simbiosi industriale. Avviso 2/2021 ~ 4 18 novembre 2021
3. Lavoro agile e competenze manageriali per gestire la nuova normalità
Gli interventi formativi dovranno essere finalizzati allo sviluppo delle competenze manageriali relative ai modelli organizzativi e manageriali necessari a gestire la nuova normalità.
Comprenderanno a mero titolo esemplificativo: Smart e Agile working; Politiche di welfare; Nuovi stili di management; Diversity management; Nuove modalità di controllo e monitoraggio delle prestazioni agili. - Finanza innovativa e accesso agli incentivi pubblici
Gli interventi formativi dovranno essere focalizzati sulle leve finanziarie e gli incentivi pubblici a supporto della crescita e della competitività delle imprese.
Comprenderanno a mero titolo esemplificativo: Conoscenza e accesso a fonti e strumenti di incentivazione e di agevolazione finanziaria a supporto degli investimenti per la trasformazione digitale; Pianificazione finanziaria; Strumenti di prevenzione della crisi d’impresa; Merger and Acquisition; Finanza innovativa (Fintech); Strumenti e opzioni di debito e di Equity; SACE, Simest e altri strumenti di incentivazione pubblica. - Riorganizzazione della supply chain
Gli interventi formativi dovranno essere finalizzati allo sviluppo delle competenze manageriali per la riorganizzazione della supply chain, il miglioramento e l’efficientamento dei processi di approvvigionamento, la gestione dei rischi.
Comprenderanno a mero titolo esemplificativo: Pianificazione delle attività di distribuzione; Gestione scorte, produzione e acquisto; Gestione delle relazioni collaborative con fornitori e clienti; Supply Chain Risk Management; Supply network design; Misurazione e controllo delle prestazioni dei Supply network.
SCADENZA DI PRESENTAZIONE: dalle ore 12:00:00 del 6 dicembre 2021 fino alle ore 12:00:00 del 4 febbraio 2022
MODALITA’ DI FINANZIAMENTO: L’azienda anticipa l’intera somma al Soggetto attuatore a conclusione delle attività formative. Tutti i costi saranno interamente rimborsati da Fondirigenti in un’unica soluzione e direttamente alle aziende beneficiarie.