Formazione su misura
Le nostre proposte formative rispondono al fabbisogno specifico dell'azienda partner
Per questo motivo il nostro metodo parte dall’assessment dei singoli per giungere a un’analisi dettagliata dei fabbisogni formativi correlata agli obiettivi strategici dell’organizzazione.
Il metodo NXS
I nostri Training Specialist sono dei veri e propri consulenti organizzativi che si avvalgono del metodo NXS, un processo in 3 STEP progettato per pianificare le strategie formative orientate alla crescita e al consolidamento dell’impresa.
STEP 1
ANALISI
Mappa delle competenze e identificazione dei gap formativi
STEP 2
PROPOSTE
Piano di sviluppo formativo in linea con gli obiettivi aziendali
STEP 3
REALIZZAZIONE
Erogazione dell’attività formativa e monitoraggio dei risultati
STEP 1
ANALISI
Mappa delle competenze e identificazione dei gap formativi
In questa prima fase, i nostri Training Specialist, utilizzano strumenti di rilevazione dedicati all’identificazione delle Aree Aziendali da sviluppare e delle Competenze da ottimizzare:
STEP 2
PROPOSTE
Dopo aver studiato a che punto di sviluppo si trova l’azienda e le persone che la compongono, i nostri specialisti sono in grado di proporre soluzioni personalizzate per supportare i singoli e l’organizzazione nella sua crescita:
Piani aziendali di formazione professionale e manageriale
Piani individuali di coaching one to one
Academy aziendali personalizzate
Interventi diretti e veloci
Team Building Formativi
STEP 3
REALIZZAZIONE
In accordo con la direzione eroghiamo i percorsi di sviluppo avvalendoci di Docenti accreditati nel sistema di qualità interno, offrendo:
Costante assistenza nell’erogazione del piano e raccolta dei feedback
Condivisione dei feedback con l’HR ed eventuale ottimizzazione dei processi
Misurazione dei gradimenti e dell’upgrade delle competenze
Analisi dei risultati raggiunti e Certificazione
