{"id":3155,"date":"2021-05-05T15:42:08","date_gmt":"2021-05-05T13:42:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/?p=3155"},"modified":"2022-03-29T11:04:04","modified_gmt":"2022-03-29T09:04:04","slug":"sono-un-impostore-anzi-no","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/index.php\/2021\/05\/05\/sono-un-impostore-anzi-no\/","title":{"rendered":"Sono un impostore! Anzi no"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"innovazione\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Se ne hai sofferto, non ti preoccupare. \u00c8 comune tra molti lavoratori che hanno compiuto sforzi per avere successo e finiscono per mettere in discussione la validit\u00e0 dei propri risultati.<\/p>\n

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Chi decide se sei un esperto?<\/span><\/h4>\n

Ho creato molti corsi su Innovazione, Apprendimento online, Problem solving\u2026. e so che pu\u00f2 essere difficile pensare a s\u00e9 stessi come esperti quando sembra che ci sia sempre qualcun altro che “lo fa da pi\u00f9 tempo” o ha un successo pi\u00f9 percepito. <\/span><\/p>\n

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\u00c8 la sindrome dell’impostore che esce fuori dal nostro inconscio, dicendo che il lavoro non \u00e8 abbastanza buono.<\/p>\n

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Considera che per essere un docente, devi avere anche solo una competenza che i tuoi allievi non hanno. 
Se riesci a trasmetterla, hai insegnato ai tuoi studenti qualcosa di valore.<\/p>\n

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In realt\u00e0 sappiamo tutti che hai molto pi\u00f9 di una competenza pi\u00f9 dei tuoi allievi, quindi non aver paura a condividere la tua conoscenza con il mondo. 
Le tue esperienze hanno un valore e non devi essere l’Einstein del tuo settore per creare un corso che aiuti molte persone.<\/p>\n

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\u00c8 questione di timing<\/span><\/h4>\n

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Spesso, la sindrome dell’impostore si manifesta quando inizi ad avere successo nel lavoro. 
Hai raggiunto un traguardo o un obiettivo, stai per fare una presentazione, stabilisci una connessione con un collega del settore che rispetti e all’improvviso eccola che ti colpisce: e se sapessero che non sono un vero esperto?<\/p>\n

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L’insicurezza si manifesta come misura protettiva nei momenti in cui stiamo iniziando ad affermarci. 
Il nostro cervello sta cercando di tenerci al sicuro mantenendoci piccoli, limitando la superficie in cui siamo vulnerabili, per impedirci di farci male.<\/p>\n

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Se stai sperimentando la sindrome dell’impostore proprio mentre hai raggiunto il successo o raggiunto un traguardo, ricorda che il tuo cervello sta facendo del suo meglio per prendersi cura di te. 
Dai una pacca amichevole alla tua coscienza, quindi allontana con decisione la paura. Ricorda che sei tu al volante.<\/p>\n

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Esistono altri corsi sull’argomento? Meglio!<\/span><\/h4>\n

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A volte ti puoi scoraggiare all’idea di sviluppare un corso perch\u00e9 pensi che altre persone lo abbiano gi\u00e0 prodotto. Ti preoccupa di non essere abbastanza bravo o di non avere nulla da aggiungere alla conversazione. 
Se inciampi in questa situazione, considera che l’esistenza di altri corsi \u00e8 in realt\u00e0 un buon segno perch\u00e9 significa che c’\u00e8 una forte domanda di formazione, e quindi esiste un mercato pi\u00f9 grande per il nostro corso.<\/p>\n

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Dopotutto, la considerazione che tu debba essere il migliore in assoluto al mondo per giustificare l’esistenza del corso che hai sviluppato \u00e8 falsa, ingiusta e illogica. 
L’esistenza di altre societ\u00e0 di telefonia cellulare non ha impedito ad Apple di espandersi nello spazio dei telefoni cellulari, e oggi abbiamo l’iPhone. <\/p>\n

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Il tuo corso crea valore aggiunto e TU hai tutto il diritto di esserne l\u2019autore.<\/p>\n

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Concentrati sui risultati <\/span><\/h4>\n

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Pensa al tuo successo nel lavoro e nella vita.<\/p>\n

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  • Hai fatto un ottimo lavoro.<\/li>\n
  • Hai ottenuto una promozione.<\/li>\n
  • Hai sviluppato contenuti.<\/li>\n
  • Hai ricevuto ottimi feedback sul tuo corso.<\/li>\n<\/ul>\n

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    Qualunque cosa sia, afferra quei segni concreti di successo e non lasciarti andare. Questi sono risultati reali e misurabili <\/strong>che parlano del tuo successo e della tua abilit\u00e0. La tua sensazione di inadeguatezza potrebbe essere una sensazione vaga, ma le tue vittorie sono oggettive e reali.<\/p>\n

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    Hai ottenuto<\/strong> quel lavoro.<\/p>\n

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    Hai portato a termine<\/strong> quel progetto.<\/p>\n

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    Tieni a mente i tuoi successi e ricordali quando quella sensazione strisciante e inadeguata offusca i tuoi pensieri.<\/p>\n

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    Andare avanti<\/span><\/h4>\n

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    A volte l’unico modo per superare la sindrome dell’impostore \u00e8 semplicemente andare avanti<\/strong>. 
    Quando inizi a dubitare di te stesso, chiediti se questa sensazione \u00e8 sufficiente per impedirti di fare il lavoro.<\/p>\n

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    Se la risposta \u00e8 no (e di solito la risposta \u00e8 no<\/strong>), torna al lavoro. Accetta che i dubbi su te stesso possano a volte far parte della tua vita, ma concentrati sullo sviluppo dei tuoi corsi, sull’aiutare i tuoi allievi e sul raggiungimento del tuo obiettivo.<\/p>\n

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    (Chiss\u00e0 se queste parole serviranno mai a qualcuno??)<\/p>\n

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    Se ne hai sofferto, non ti preoccupare. \u00c8 comune tra molti lavoratori che hanno compiuto sforzi per avere successo e finiscono per mettere in discussione la validit\u00e0 dei propri risultati. Chi decide se sei un esperto? Ho creato molti corsi su Innovazione, Apprendimento online, Problem solving\u2026. e so che pu\u00f2 essere difficile pensare a s\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"categories":[72],"tags":[49,53],"class_list":["post-3155","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-formazione","tag-apprendimento","tag-formazione-professionale"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t