{"id":2607,"date":"2021-04-30T09:45:18","date_gmt":"2021-04-30T07:45:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/?p=2607"},"modified":"2022-03-29T11:06:02","modified_gmt":"2022-03-29T09:06:02","slug":"il-sound-del-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/index.php\/2021\/04\/30\/il-sound-del-lavoro\/","title":{"rendered":"Il sound del lavoro"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"finanziamenti\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Un paio di giorni fa sono andato nello studio di registrazione che mio figlio ha attrezzato per registrare le canzoni che pubblica. Ovviamente c\u2019era un mixer. Sai, quel grande gruppo di manopole e cursori che i tecnici del suono usano per mixare ogni traccia e cavarne il suono migliore.<\/p>\n\n

Mentre lo vedevo lavorare ho pensato \u201ce se fosse possibile fare una cosa simile per trovare lavoro?\u201d\u00a0Cio\u00e8 sintonizzare alcune caratteristiche che riteniamo importanti per scegliere un lavoro che \u00e8 la corrispondenza esatta di ci\u00f2 che si cerca? Sarebbe un bel aiuto per le persone che contattiamo ogni giorno nell\u2019ambito della nostra professionalit\u00e0.<\/p>\n\n

Ci ho rimuginato un po\u2019 su e sono riuscito a elaborare uno strumento che ti pu\u00f2 essere utile.<\/p>\n\n

Ovviamente, non si tratta di riuscire ad avere il posto di General Manager di Amazon spostando 4 levette, ma servir\u00e0 a scavare in profondit\u00e0 in te stesso per determinare se\u00a0quello<\/em>\u00a0che vuoi \u00e8 il posto di General Manager di Amazon.<\/p>\n\n

Inizia dimenticando lavori specifici, aziende specifiche o persone specifiche.\u00a0Devi operare da zero.<\/p>\n\n

Fai un brainstorming su una serie di attributi<\/em>\u00a0del\u00a0lavoro<\/em>\u00a0che diventeranno il tuo sound personale di carriera.\u00a0Ad esempio, un attributo facile \u00e8\u00a0Stipendio<\/em>.\u00a0Ricorda che i tuoi cursori puoi spostarli dall’alto verso il basso.\u00a0Ovviamente questo lo mettiamolo al massimo!<\/p>\n\n

Fantastico, \u00e8 facile.<\/p>\n\n

Quindi scegline altri.\u00a0Pendolarismo.\u00a0<\/em>Di nuovo facile: penso che tu voglia impostarlo a zero.\u00a0Ma diventiamo pi\u00f9 specifici.\u00a0Che dire del\u00a0Teamwork<\/em>\u00a0\u2013 cio\u00e8 quanto il tuo lavoro richieda lavori in team – con un cursore che va da\u00a0lupo solitario<\/em>\u00a0a\u00a0costante interazione tra pari<\/em>?\u00a0Gi\u00e0 \u00e8 pi\u00f9 interessante e difficile.\u00a0Aggiungiamo\u00a0Estrema autonomia vs Poca autonomia<\/em>,\u00a0\u00a0Alta visibilit\u00e0 vs back office<\/em>\u00a0e\u00a0creativo vs logico<\/em>\u00a0.\u00a0Ok, ora stai iniziando a ottenere un suono unico!<\/p>\n\n

Ecco altre idee che puoi utilizzare per creare il tuo strumento:<\/p>\n\n

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  • Identificazione con la vision aziendale vs agnostico<\/em><\/li>\n
  • Grande azienda vs piccola azienda<\/em><\/li>\n
  • Brand conosciuto vs sconosciuto<\/em><\/li>\n
  • Posizione specifica rispetto a qualsiasi posizione<\/em><\/li>\n
  • Problemi ambigui vs ordini chiari<\/em><\/li>\n
  • Percorso di carriera dinamico vs chiara progressione di carriera<\/em><\/li>\n
  • Casual vs professionale<\/em><\/li>\n
  • Innovatore vs migliorare qualcosa<\/em><\/li>\n
  • Impegni minimi di tempo rispetto a 100 ore settimanali<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n

    Ora hai creato un suono completamente nuovo.<\/p>\n\n

    Ecco il suono della carriera ideale che hai creato. Questa \u00e8 la tua hit, la canzone che vuoi che abbia successo.<\/p>\n\n

    Dovrai confrontarla con la musica che c\u2019\u00e8 in giro, cio\u00e8 con un potenziale lavoro che stai prendendo in considerazione.<\/p>\n\n

    Ti accorgerai probabilmente che nessun lavoro si adatta perfettamente al suono (a meno che tu non sia molto fortunato).<\/p>\n\n

    Devi allora tornare sugli attributi che hai preso in considerazione e iniziare a scegliere ci\u00f2 che \u00e8\u00a0fondamentale<\/em>\u00a0,\u00a0importante<\/em>\u00a0o semplicemente\u00a0bello da avere.<\/em><\/p>\n\n

    Classifica tutte le caratteristiche del tuo elenco, da quella pi\u00f9 importante alla meno importante. Cos\u00ec avrai una chiara classifica di ci\u00f2 che vuoi e<\/em>\u00a0quanto \u00e8 importante quello che vuoi.<\/p>\n\n

    Perch\u00e9 in alcuni casi dovrai adattare il tuo sound. Cio\u00e8 non esistono lavori che si adattano perfettamente alla tua richiesta e dovrai quindi scendere a compromessi. Ed ovviamente \u00e8 pi\u00f9 facile scendere a compromessi sulle caratteristiche che ritieni meno importanti<\/p>\n\n

    Ora, quando cerchi un lavoro, per capire in che misura le attivit\u00e0 quotidiane di quei lavori si adattano al sound della tua carriera personale, puoi porre domande ai reclutatori cos\u00ec che ti aiutino a capire.\u00a0Ad esempio puoi chiedere: “Questo ruolo ha molta autonomia e visibilit\u00e0 esterna?”\u00a0Cos\u00ec mostrerai loro che stai ragionando in modo critico e la risposta che riceverai la potrai utilizzare per prendere una decisione.<\/p>\n\n

    Ora, potresti essere all’inizio della tua carriera, e come accennavo prima dovrai scendere ad un compromesso tra il tuo lavoro ideale e i lavori a cui puoi aspirare.\u00a0Oppure scoprirai che dopo alcuni anni hai cambiato idea su ci\u00f2 che desideri o sull’importanza di determinati aspetti del lavoro.\u00a0In effetti, vedrai che accadr\u00e0 sicuramente.\u00a0Ma adesso almeno hai le basi su chi\u00a0sei in<\/em>\u00a0questo momento.<\/p>\n\n

    Quindi: CONGRATULAZIONI, ora sei un tecnico del suono professionale certificato!<\/p>\n\n

    E ricorda, la saggezza non viene dal conoscere il mondo, ma dal conoscere te stesso.\u00a0<\/p>\n\n

    Nazario De Mori<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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