{"id":2469,"date":"2020-07-07T13:09:24","date_gmt":"2020-07-07T11:09:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/?p=2469"},"modified":"2022-03-29T11:08:35","modified_gmt":"2022-03-29T09:08:35","slug":"essere-leader-o-non-essere-leader-questa-e-la-domanda-parte2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/index.php\/2020\/07\/07\/essere-leader-o-non-essere-leader-questa-e-la-domanda-parte2\/","title":{"rendered":"Essere leader o non essere leader. Questa \u00e8 la domanda\/2"},"content":{"rendered":"\t\t
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Sicuramente vi \u00e8 capitato di vedere un stormo di uccelli migratori in cielo. In autunno e primavera si vedono spesso nei cieli delle nostre citt\u00e0.<\/p>\n

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Un uccello fa da guida e sta davanti a tutti; a turno questa guida viene assunta dagli altri membri dello stormo, in un sistema di supporto sincronizzato e senza soluzione di continuit\u00e0. Gli ornitologi dicono che volare in questo modo \u00e8 il 70% pi\u00f9 efficiente che volare da soli. Se un uccello rompe la formazione, avverte la resistenza del vento e si riunisce allo stormo. Se uno rimane indietro, gli altri aspettano finch\u00e9 non si ricongiunge. \u00c8 una perfetta dinamica organizzativa ed \u00e8 un’ottima metafora del concetto di Team.<\/p>\n

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Nessuno viene lasciato indietro \u00c8 una perfetta dinamica organizzativa ed \u00e8 un’ottima metafora del concetto di Team.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Riprendo il discorso da dove lo avevo lasciato e vi elenco altre 4 caratteristiche che secondo me definiscono il leader<\/p>\n

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5. Crea un ambiente di apprendimento<\/h4>\n

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I leader sono insegnanti.<\/p>\n

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L\u2019eccellenza \u00e8 un processo fatto di apprendimento cumulativo e di miglioramento incrementale. Quindi il vero\u00a0 leader promuove un sistema strutturato ai fini dello sviluppo del team, nonch\u00e9 \u00a0una mappa su misura per lo sviluppo degli individui.<\/p>\n

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Penso che per eccellere, occorra creare una mappa giornaliera di automiglioramento. Un po\u2019 come gli atleti professionisti, che hanno un calendario quotidiano personalizzato di allenamento. Questa mappa funziona come strumento di sviluppo per squadre e organizzazioni.<\/p>\n

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Grazie a questo approccio dinamico vengono forniti nuovi obiettivi e si sviluppano nuove abilit\u00e0. Le persone si sforzano al massimo, diventano pi\u00f9 capaci e raggiungono risultati migliori per la squadra. Insomma su due aspetti il leader deve puntare l\u2019attenzione:<\/p>\n

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I LEADER SONO INSEGNANTI
I LEADER IMPARANO<\/b><\/p>\n

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6. Privilegia la logica del “noi”<\/h4>\n

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Qui bisogna citare Kypling: \u201cPerch\u00e9 la forza del branco \u00e8 il lupo, e la forza del lupo \u00e8 il branco.<\/strong>\u201d Si tratta insomma di passare da un logica dell\u2019\u201dio\u201d ad una logica del \u201cnoi\u201d senza abbandonare la forza dell\u2019individualit\u00e0. Un team si costruisce dall\u2019interno<\/strong>. E standard elevati devono provenire da dentro il team<\/p>\n

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7. Punta verso grandi obiettivi<\/h4>\n

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I leader di successo hanno elevati parametri di riferimento. Fissano in alto le proprie aspettative e cercano di superarle. Esiste un proverbio maori che dice: \u201cPunta alla nuvola pi\u00f9 alta, cos\u00ec, se la manchi, raggiungerai una montagna maestosa.\u201d Cio\u00e8 bisogna avere una grande storia in cui credere e grandi obiettivi a cui tendere<\/p>\n

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8. Allenati per vincere. Esercitati sotto pressione.<\/h4>\n

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Michael Jordan in un\u2019intervista diceva che non aveva mai avuto paura durante una gara, perch\u00e9 si era allenato cos\u00ec tanto intensamente da avere sotto controllo ogni tipo di situazione. Infatti allenarsi intensamente accelera la crescita personale.
Lo scopo \u00e8 attivare una maggiore lucidit\u00e0 e accuratezza in situazioni di stress<\/strong> e incrementare la capacit\u00e0 di riportare l\u2019attenzione al presente e al compito attuale. I leader intelligenti utilizzano l\u2019intensit\u00e0 per sfidare se stessi e la propria squadra, e per aumentare competenza e capacit\u00e0. L\u2019allenamento psicologico intensivo \u00e8 essenziale per sviluppare resistenza mentale e capacit\u00e0 di reazione.<\/p>\n

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Alla prossima per gli ultimi 4 punti su cui focalizzarsi per essere leader.<\/p>\n

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Nazario De Mori<\/p>\n

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