{"id":1626,"date":"2020-02-11T12:30:47","date_gmt":"2020-02-11T11:30:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/?p=1626"},"modified":"2022-03-29T11:13:44","modified_gmt":"2022-03-29T09:13:44","slug":"la-creativita-questa-sconosciuta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.nexusproskills.it\/index.php\/2020\/02\/11\/la-creativita-questa-sconosciuta\/","title":{"rendered":"La creativit\u00e0, questa (s)conosciuta"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"innovazione\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Cosa unisce Eminem e Steve Jobs, Oscar Farinetti e Tiziano Ferro?<\/p>\n

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Sicuramente\u00a0la creativit\u00e0.<\/strong><\/p>\n

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Cos\u2019\u00e8 la creativit\u00e0? Possiamo definirla, e spero che tu sia d\u2019accordo, come\u00a0il processo che genera idee originali che hanno valore.<\/strong><\/p>\n

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Aggiungiamo anche che esistono due tipi di creativit\u00e0:<\/p>\n

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    \n
  1. la creativit\u00e0 tecnica<\/strong>, in cui le persone creano nuove teorie, tecnologie o idee. Questo \u00e8 il tipo di creativit\u00e0 di cui parliamo qui;<\/li>\n
  2. la creativit\u00e0 artistica<\/strong>, che nasce dall’abilit\u00e0, dalla tecnica e dall’espressione di s\u00e9. La creativit\u00e0 artistica va oltre lo scopo di queste righe.<\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    Esiste un mito che riguarda la creativit\u00e0: solo persone assolutamente speciali possono essere creative.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Non \u00e8 vero.<\/h4>\n

    <\/p>\n

    Tutti nasciamo con enormi potenzialit\u00e0 creative. Il trucco consiste nel saperle sviluppare.<\/p>\n

    <\/p>\n

    La creativit\u00e0 \u00e8 come l\u2019alfabetismo. Diamo per scontato che tutti siano in grado di imparare a leggere e scrivere. Se una persona non sa leggere o scrivere, non pensiamo che non sia in grado di farlo, ma semplicemente che non abbia imparato a farlo. Lo stesso vale per la creativit\u00e0. Quando le persone sostengono di non essere creative, spesso \u00e8 perch\u00e9 non sanno cosa significhi o come funzioni esattamente la creativit\u00e0.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Un altro mito \u00e8 quello secondo cui la creativit\u00e0 riguarda attivit\u00e0 speciali, come le arti, il design, o la pubblicit\u00e0. Queste attivit\u00e0 spesso richiedono una creativit\u00e0 notevole. La stessa cosa, per\u00f2, pu\u00f2 essere vera per la scienza, l\u2019ingegneria, la gestione di un\u2019azienda, lo sport oppure le relazioni. Il fatto \u00e8 che si pu\u00f2 essere creativi in qualsiasi campo, qualsiasi campo che coinvolga l’intelligenza.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Il terzo mito \u00e8 quello secondo cui le persone o sono creative oppure non lo sono affatto. Questo mito suggerisce che la creativit\u00e0, come il QI, sia un tratto predeterminato, come il colore degli occhi, e che non sia possibile fare nulla per cambiarlo. In verit\u00e0, \u00e8 assolutamente possibile diventare pi\u00f9 creativi nel proprio lavoro e nella propria vita<\/strong>.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Il passo fondamentale consiste nel comprende la stretta relazione tra creativit\u00e0 e intelligenza.<\/p>\n

    <\/p>\n

    Allora ecco come\u00a0Potenziare la tua abilit\u00e0 creativa.<\/strong><\/p>\n

    Un efficace processo creativo di solito consiste in cinque passaggi. Questi sono:<\/p>\n

    <\/p>\n

    <\/p>\n

      \n
    1. Preparazione<\/strong>: immergersi in problemi e problematiche interessanti e che suscitano curiosit\u00e0.<\/li>\n
    2. Incubazione<\/strong>: permettere alle idee di modificarsi, anche inconsciamente.<\/li>\n
    3. Approfondimento<\/strong>: sperimentare il momento in cui il problema diventa sensato e si comprende la questione fondamentale.<\/li>\n
    4. Valutazione<\/strong>: impiegare del tempo per assicurarsi che l’insight fornisca un valore sufficiente per superare i vari costi legati all’attuazione.<\/li>\n
    5. Elaborazione<\/strong>: creazione di un piano per implementare la soluzione e seguito.<\/li>\n<\/ol>\n

      Ho mappato questi cinque passaggi. Cos\u00ec hai un modo chiaro e pratico per pensare alla creativit\u00e0 e utilizzarla al lavoro, nella vita di tutti i giorni.<\/p>\n

      <\/p>\n

      1. Individuazione dei problemi (preparazione)<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Le persone creative non aspettano che i problemi possano emergere.\u00a0Al contrario, scansionano il loro ambiente alla ricerca di potenziali problemi e percepiscono questo come tempo ben speso.\u00a0Inoltre, sono entusiasti dell’opportunit\u00e0 di cambiare le cose.\u00a0Non sono intimiditi dal cambiamento;\u00a0lo abbracciano.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Per sviluppare le tue capacit\u00e0 creative, devi adottare un atteggiamento positivo nei confronti del cambiamento e assumere un ruolo attivo nell’identificare le opportunit\u00e0 e nella ricerca di potenziali problemi.\u00a0<\/p>\n

      <\/p>\n

      Cerca prima i problemi e i potenziali problemi che ti interessano.\u00a0Quindi, man mano che diventi pi\u00f9 sicuro, mettiti alla prova per indagare su problemi pi\u00f9 complessi.<\/p>\n

      <\/p>\n

      2. Raccolta e riflessione sulle informazioni (incubazione)<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Quando hai un potenziale problema, raccogli quante pi\u00f9\u00a0informazioni puoi.\u00a0<\/p>\n

      <\/p>\n

      La creativit\u00e0 pu\u00f2 evocare l\u2019intuizione spontanea e l\u2019ispirazione, la verit\u00e0 \u00e8 che essere creativi sul posto di lavoro vuol dire comprendere praticamente le situazioni a portata di mano.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Ci\u00f2 che spesso separa le persone creative dagli altri \u00e8 la capacit\u00e0 di vedere le potenziali barriere ma credere nelle loro intuizioni.\u00a0\u00c8 importante l’esplorazione creativa dei problemi: essere aperti a tutte le idee e possibilit\u00e0.<\/p>\n

      <\/p>\n

      3. Esplorazione dei problemi (Approfondimento)<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Dopo aver identificato e verificato il tuo problema, riuscirai a capire cosa sta realmente succedendo.\u00a0Spesso, il problema iniziale che hai identificato si riveler\u00e0 essere un sintomo di un problema pi\u00f9 profondo.\u00a0Pertanto, identificare la causa principale del problema \u00e8 estremamente importante.<\/p>\n

      <\/p>\n

      \u00a04. Generazione e valutazione di idee (valutazione)<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Quando hai una visione chiara della causa del problema, puoi passare alla generazione di idee per una soluzione.\u00a0Cercherai\u00a0allora il maggior numero di idee possibili.\u00a0<\/p>\n

      <\/p>\n

      Ovviamente non tutte le idee che hai saranno pratiche o realizzabili.\u00a0Pertanto, nell’ambito di questo passaggio del processo di creativit\u00e0, devi decidere quali criteri utilizzare per valutare le tue idee.\u00a0(Senza un solido processo di valutazione, sarai incline a scegliere una soluzione non adatta.)<\/p>\n

      <\/p>\n

      5. Implementazione (elaborazione)<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Un malinteso comune \u00e8 che le persone creative trascorrono tutto il loro tempo a pensare a idee nuove e interessanti.\u00a0Le persone veramente creative riconoscono una buona idea e quindi agiscono per applicarla.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Per questo passaggio finale, devi impegnarti realizzare le tue idee, e devi essere sicuro di poter proporre idee innovative e ispirare il cambiamento.<\/p>\n

      <\/p>\n

      Per implementare con successo le tue idee, sviluppa un piano solido, usando\u00a0piani d’azione<\/strong>\u00a0nella tua organizzazione.\u00a0Se \u00e8 probabile che la tua idea colpisca altre persone, ti consiglio di sviluppare forti\u00a0capacit\u00e0 di gestione del cambiamento.<\/strong><\/p>\n

      <\/p>\n

      Nella nostra\u00a0playlist<\/a>, che ormai comincia a essere piuttosto corposa, ci aggiungiamo “My name is” di Eminem, “Don\u2019t stop believin\u2019” dei Journey (mai smettere di credere nella nostra creativi\u00e0) e “Working on a dream” di Springsteen (lavoriamo sui nostri sogni con creativit\u00e0)<\/p>\n

      <\/p>\n

      <\/p>\n

      Nazario De Mori<\/p>\n

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