TEAM

Le Team Experience NXS
nascono per sviluppare nelle persone coinvolte un requisito fondamentale

Saper lavorare insieme

 

Tutte le nostre esperienze di gruppo innescano nei partecipanti l’orientamento alla collaborazione,
comunicazione, condivisione di obiettivi oltre ad accrescere i legami di relazione personale
che contribuiscono al successo del team.

I nostri format uniscono creatività, emozioni e adrenalina.
Sono progettati per far sì che ciascun membro della squadra dia il meglio di sé
e possa manifestare
qualità, talenti, punti di forza e debolezza

volontariato

  Volontariato Aziendale

Condivisione di un’esperienza di responsabilità sociale per legare il team sul Fare e sulle Emozioni, inserendo attenzioni di natura etica all’interno della visione strategica d’impresa

Focus su:
– Riconoscere qualità nelle persone in difficoltà
– Prendere in considerazione esperienze diverse dalla nostra
– Gestione delle difficoltà
– Cambio di prospettiva 

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  Mistery Chef

Il format utilizza il modello base della trasmissione di successo sostituendo al cibo oggetti differenti. L’obiettivo del Team sarà quello di realizzare una ricetta molto particolare, mettendosi alla prova in situazioni inaspettate e misteriose.

Focus su:
– Flessibilità
– Cambiamento
– Valori Aziendali
– Creatività

COLORI

  I Colori del Team

Il gruppo partirà per un viaggio inaspettato verso la consapevolezza del sé, i partecipanti si diletteranno in giochi divertenti e colorati per riconoscere il proprio stile personale e imparare a trarre il massimo dalla relazione con se stessi, con il Team e con l’ambiente che li circonda.

Focus su:
– Relazioni efficaci con i colleghi
– Rapport
– Sviluppo delle competenze
– Efficacia personale
– Minimizzare i conflitti

pennello

  Artisti per un giorno

In questo format Creativo i partecipanti indosseranno i panni degli artisti testando la potenza espressiva dell’arte in ogni sua forma. Il Team condividerà esperienze con modalità diverse da quelle della vita di tutti i giorni utilizzando l’arte per ragionare sul senso di appartenenza e sui valori aziendali.

Focus su:
– Senso di appartenenza
– Obiettivi e Valori
– Cultura aziendale

eroe

 Be Heros

I membri del Team saranno super eroi per un giorno, le attività previste permetteranno ai partecipanti di sviluppare giocando la creatività personale e i meccanismi che attivano la produzione di idee e soluzioni, concettualizzando l’impiego della creatività nell’ambito aziendale

Focus su:
– Creatività
– Pro-attività
– Organizzazione
– Pensiero Laterale

talento

 Company’s Got Talent

Questo format sfida i partecipanti del Team a mettere insieme uno show in poche ore.
Grazie al nostro supporto i membri della squadra riusciranno ad organizzare uno spettacolo incredibile imparando divertendosi quali sono le strategie per comunicare in modo persuasivo.

Focus su:
– Comunicazione Efficace
– Ispirare e Persuadere
– Superare le proprie paure

punto-interrogativo

 Escape Room

Il team si trova catapultato in una situazione del tutto insolita e deve affrontare sfide che mettono in moto il cervello e richiedono concentrazione, logica e coraggio, sarà indispensabile la capacità del team di lavorare in maniera coesa al fine di risolvere intricati enigmi. L’obiettivo è uscire dalle abitudini per imparare a pensare out of the box.

Focus su:
– Probelm Solving
– Leadership
– Pensiero Laterale
– Creatività

EMOTION

 Emotions in Job

In questo format i partecipanti si mettono in gioco esplorando la sfera emotiva e le diverse applicazioni delle abilità emotive a lavoro. Attraverso la riflessione facilitata saranno in grado di identificare, concettualizzare per poi sperimentare i propri livelli emozionali e riproporre quanto appreso nella vita personale e professionale.

Focus su:
– Come riconoscere e gestire le emozioni
– Rapporto emozioni e ragione
– Sviluppare l’intelligenza emotiva

VENDITA

 La vendita del cuore

I membri del Team, attraverso delle attività guidate, sperimenteranno come la capacità di suscitare emozioni stabilisca un legame nelle relazioni. Le squadre saranno coinvolte in vere e proprie simulazioni di negoziazione, scoprendo come si può rafforzare la fiducia tra il cliente e il venditore contribuendo ad alzare il livello dei profitti.

Focus su:
– Stili di vendita
– Ispirare, motivare
– Rapport e fiducia
– Personalizzare l’esperienza di vendita

WINE

 Vin Building

Questa esperienza di gruppo coinvolgerà tutti i sensi con degustazioni e analisi per imparare a percepire e conoscere se stessi e gli altri in modo creativo.
Il team sarà coinvolto in attività di action-learning come Indo-Vinelli, Giochi di vino e il Business Game “Fa il tuo vino”

Focus su:
– Sviluppo delle capacità sensoriali
– Consapevolezza del se’
– Consapevolezza del Team
– Relazioni Efficaci

chef

 Job Cooking

Competitività e Gusto si uniscono in quest’esperienza di gruppo che vede il Team coinvolto in una sfida all’interno di una cucina professionale. Chef e brigata dovranno mettersi in gioco, organizzarsi e suddividere i compiti considerando budget, ingredienti e mise en place per arrivare fino alla presentazione del piatto da sottoporre al giudizio degli esperti.

Focus su:
– Organizzazione
– Problem Solving
– Leadership
– Creatività
– Gestione dello stress

TEATRO

 Teatro d’impresa

Questo format interpreta il contesto aziendale con la metafora teatrale. I partecipanti coinvolti nelle attività avranno la possibilità di riflettere sui propri comportamenti, vivendo il palcoscenico come luogo di relazione, in cui si cerca di raggiungere obiettivi, si prendono decisioni, si valutano strategie e si risolvono conflitti e problemi.

Focus su:
– Comunicazione non verbale
– Cultura organizzativa
– Gestione emozionale
– Motivazione al cambiamento

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